Trois-Rivières
125, rue des Forges, bureau 600
Trois-Rivières (Québec)
G9A 2G7
- T.819.379.1221
- F.819.371.1214
- info@belangersauve.com
Créé il y a plus de cinquante ans et connu autrefois sous le nom de Beaumier Richard, le bureau a d’abord été affilié en 1995 et fusionné à Bélanger Sauvé en 2002. Notre bureau de Trois-Rivières est le plus grand cabinet régional établi en Mauricie. Son équipe multidisciplinaire et expérimentée est reconnue dans toute la région, et même au-delà.
Notre expertise
Nous offrons des services spécialisés en matière de droit familial et des successions, lesquels couvrent l’ensemble des besoins rencontrés par les justiciables en ces matières. Nos services incluent la résolution de problèmes particulièrement complexes touchant les régimes matrimoniaux, les fiducies ou les structures corporatives sophistiquées.
- Droit de la famille
- Droit des personnes
- Droit testamentaire
- Litiges successoraux
Cumulant plus de cinquante années de pratique et d’expertise en droit municipal, notre équipe se positionne comme un allié stratégique et une référence sûre pour le milieu municipal. Qu’ils agissent à titre de procureurs de municipalités, de MRC et d’organismes paramunicipaux ou comme animateurs, formateurs ou conférenciers, la maîtrise des enjeux démontrée par nos avocats contribue à soutenir la gouvernance municipale. L’expertise de nos avocats s’étend notamment à l’urbanisme, à la fiscalité municipale et à l’expropriation.
- Aménagement et urbanisme
- Contrats des organismes municipaux
- Contrôle judiciaire des organismes municipaux
- Cours municipales et droit pénal
- Droits relatifs aux organismes municipaux
- Droit, gouvernance et territoires autochtones
- Éthique et déontologie municipale
- Environnement
- Évaluation foncière
- Expropriation
- Fiscalité municipale
- Organisation et procédures municipales
- Partenariats public-privé
- Protection du territoire agricole
- Réglementation municipale
- Responsabilité civile des organismes municipaux et expropriation déguisée
- Responsabilité municipale
Nous avons une pratique renommée, étendue et complète, solidement implantée en Mauricie en matière de droit des affaires et de droit des sociétés. Notre équipe compte plusieurs avocates et avocats spécialisés ainsi que des parajuristes corporatifs d’expérience. Notre approche est rigoureuse, personnalisée, adaptée aux besoins des clients et centrée sur la recherche de solutions.
- Faillite commerciale et insolvabilité
- Financement et droit bancaire
- Fusion, acquisition, vente d’entreprise
- Litige en droit commercial et droit des sociétés
- Réalisation de sûretés
- Arbitrage commercial
- Médiation commerciale
Notre équipe de droit administratif est reconnue pour son expérience et pour l’étendue de ses champs d’intervention dans tous les aspects de cette pratique. Nos avocats représentent plusieurs ordres professionnels, universités, organismes de santé et corps de police.
- Accès à l’information et protection des renseignements personnels
- Contrats des organismes publics
- Contrôle judiciaire de l’action gouvernementale
- Droit public et constitutionnel
- Libertés publiques et droits de la personne
- Sociétés publiques de développement économique
Notre équipe de droit du travail est composée d’avocats de renom, soutenus par une relève de qualité. Cette équipe polyvalente possède de nombreuses années d’expérience en matière de négociation et rédaction de conventions collectives ainsi qu’en arbitrage de griefs et de différends. Nos avocats interviennent devant les tribunaux civils et administratifs dans le cadre de litiges liés aux relations de travail.
- Arbitrage de griefs et de différends
- Congédiement et mesures disciplinaires
- Contrats d’emploi et conventions
- Contrats individuels de travail et normes du travail
- Contrôle judiciaire des décisions des tribunaux du travail
- Droits et libertés de la personne et discrimination
- Élaboration et mise en œuvre de politiques et de procédures en milieu de travail
- Équité salariale
- Évaluation d’emplois
- Lésions professionnelles (indemnisation et financement)
- Litiges en matière d’accréditation
- Négociation de conventions collectives
- Prévention en matière de santé et de sécurité du travail
- Rémunération, régimes de retraite et avantages sociaux
- Syndicalisation, accréditation et différends liés à des actions syndicales ou à des conflits de travail