Frédéric
Poirier
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Me Frédéric Poirier s’est joint à Bélanger Sauvé en 2006. Il est associé du cabinet et coordonnateur du groupe Droit du travail et de l’emploi.
Dans le cadre de sa pratique, il représente des employeurs dans les domaines public, parapublic et privé devant les tribunaux civils et administratifs en droit du travail. Il est également appelé à agir comme porte-parole pour la négociation de conventions collectives, en plus de jouer un rôle-conseil auprès des employeurs, principalement en matière de relations de travail et de santé et sécurité du travail.
Domaines de pratique
- Libertés publiques et droits de la personne
- Arbitrage de griefs et de différends
- Congédiement et mesures disciplinaires
- Contrats individuels de travail et normes du travail
- Contrôle judiciaire des décisions des tribunaux du travail
- Équité salariale
- Évaluation d'emplois
- Lésions professionnelles (indemnisation et financement)
- Litiges en matière d'accréditation
- Négociation de conventions collectives
- Prévention en matière de santé et de sécurité du travail
- Rémunération, régimes de retraite et avantages sociaux
Formation
Barreau du Québec
Licence en droit (LL.L)
Université d'Ottawa
Pour son excellence académique au cours de ses études, Me Poirier s’est vu décerner plusieurs distinctions notamment une bourse d’études et une mention sur la Liste du doyen de l’Université d’Ottawa dont il est diplômé magna cum laude.
Prix Gaston Descôteaux
Prix Goodman Phillips Vineberg
Prix Desjardins Ducharme Stein Monast
Prix de l'ambassade de France
Prix Marcel Beaudry
Rayonnement professionnel
Publications et ouvrages
Co-rédacteur du livre Les relations de travail au Québec (Public et privé), publié aux Éditions Wolters Kluwer.
Co-rédacteur du livre La preuve et procédure en arbitrage de grief, les aspects juridique, 2e édition, édition Wilson Lafleur, 2021.
Co-rédacteur du livre Santé et sécurité au travail publié aux éditions LexisNexis.
Nombreux articles, en rapport avec ses domaines d’expertise, sur le site Internet de Wolters Kluwer.
Développements récents en droit du travail
- 2018
La liberté d’expression de l’employeur en milieu syndiqué existe-t-elle vraiment ? – Poirier, Frédéric; Lalande, Stéphanie; Boucher, Pierre-Alexandre - 2020
L’accommodement et la complexité des accidentés du travail – le processus et la compétence ! – Poirier, Frédéric; Marchand, Joannie - 2021
L’utilisation du téléphone intelligent au travail : mariage de la science et du droit – Léger, Pierre-Majorique; Sénécal, Sylvain; Alcaraz, Maria-Lilian; Poirier, Frédéric; Juneau, Audrey - 2022
Problèmes de comportement d’un employé : l’arbitre peut-il réviser a posteriori la qualification d’une mesure diciplinaire ou administrative ? – Poirier, Frédéric ; Lalande, Stéphanie ; Fraser, Marie-Dominique
Conférences
Il est par ailleurs fréquemment appelé à agir comme conférencier dans divers contextes liés à ses champs de pratique.