Ariane Pasquier

Avocate | Montréal

Ariane Pasquier
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Escarlet Suarez

Escarlet Suarez

Adjointe juridique

t. 514 878.3081 #2303

f. 514 878.3053

esuarez@belangersauve.com

Droit du travail

  • Arbitrage de griefs et de différends
  • Congédiement et mesures disciplinaires
  • Contrats individuels de travail et normes du travail
  • Contrôle judiciaire des tribunaux du travail
  • Équité salariale
  • Évaluation d'emplois
  • Litiges en matière d'accréditation
  • Négociation de conventions collectives
  • Prévention en matière de santé et de sécurité du travail
  • Régimes de retraite et d'avantages sociaux

Droit administratif

  • Accès à l'information et protection des renseignements personnels
  • Droit professionnel
  • Libertés publiques et droits de la personne
  • Organisation et déontologie policières

Dans le cadre de sa pratique, Me Pasquier conseille des employeurs dans leurs relations de travail individuelles et collectives.

Elle représente leurs intérêts devant les tribunaux de droit commun et administratifs et agit à titre de porte-parole lors de négociation de conventions collectives.

Université Assas, Paris II (France)
D.E.A. en droit international appliqué aux relations économiques (2003)

École des Hautes Études Commerciales
Certificat en commerce international (2002)

École du Barreau du Québec
Barreau du Québec (1999)

Université de Montréal
Baccalauréat en droit, (LL.B) (1997)

Dans le cadre de la formation continue, Me Pasquier a notamment participé aux ateliers de formation suivants :

Séminaire de techniques de plaidoirie de sept (7) jours donné par le Barreau du Québec.

Atelier de formation de deux (2) jours intitulé «La négociation d’aujourd’hui, art, science et technique».

Atelier de formation de deux (2) jours portant sur la revue complète du rôle et des responsabilités des administrateurs et gestionnaires de régimes de retraite.

Formation sur l'éthique à l'heure des médias sociaux et instantanés.

Formation sur les nouveautés en matière de congédiement.

Formation sur la notion de prescription.

Formation sur l’arbitrage de grief à l’ère des réseaux sociaux.

Formation sur les pouvoirs de redressement des arbitres en matière de harcèlement.

Formation en droit administratif et social : revue des principes et de la représentation devant les tribunaux administratifs.

Conseille les employeurs dans leurs relations de travail individuelles et collectives.

Représente les employeurs devant les tribunaux de droit commun, les tribunaux d'arbitrage de griefs et de différends, devant le Tribunal administratif du travail (TAT) incluant la division des services essentiels, devant la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et différents comités de discipline.

Rédige des opinions juridiques, des contrats d'emploi, des ententes de confidentialité, des contrats de service, des avis administratifs et disciplinaires, des règlements disciplinaires des politiques de même que des manuels de politiques d'entreprise.

Agit à titre de porte-parole lors de négociation de conventions collectives.

Conseille les employeurs dans la gestion de la santé et sécurité au travail.

Agit comme formateur auprès des employeurs dans tous les domaines touchant le droit du travail et de l'emploi.

Agit comme conseiller sur plusieurs comités en matière de relations de travail.

Membre du Barreau du Québec depuis 2000.

Me Pasquier intervient régulièrement à titre de conférencière dans le cadre de sa pratique.

Elle a notamment donné les conférences suivantes :

Les enjeux actuels se rattachant à la négociation des conditions de travail des pompiers
pour le Centre de formation en incendie de Blainville.

Les risques inhérents à l’utilisation, par les policiers, des réseaux sociaux à des fins personnelles et la gestion de ces risques par les corps policiers
pour l’Association des directeurs de police du Québec.

Les réseaux sociaux et les droits de l’employeur 
pour la Table sur les normes professionnelles policières au Québec.

Les enjeux à venir en négociation avec les pompiers à temps partiel syndiqués
pour l’Association des chefs en sécurité incendie du Québec.

Les pouvoirs de redressement des tribunaux en matière de harcèlement psychologique
pour la Corporation des gestionnaires municipaux en ressources humaines du Québec.

Harcèlement et conflits au travail
pour le Réseau des femmes d’affaires du Québec inc.

Comment conjuguer les grands principes de l’obligation d’accommodement et leur application au sein de votre entreprise
pour la Cinquième conférence sur l’obligation d’accommodement mise sur pied par Insight Information.

La nouvelle Loi sur les normes du travail
pour la Chambre de commerce et d’industrie de Beauharnois-Valleyfield.

Les règles entourant l’obligation de rendre compte du policier : où en sommes-nous? 

L’emploi excessif de la force, revue de la jurisprudence récente en matière disciplinaire,
conférence destinée aux membres des services de police du Québec.

Me Pasquier a également dispensé à ses clients les formations suivantes :

Séance de formation sur l’utilisation de Facebook par les policiers.

Séance de formation sur l’administration du pouvoir disciplinaire par les gestionnaires.

Séance de formation sur le congé de maternité et les congés qui y sont associés.

Séance de formation sur le harcèlement psychologique.